两会政府工作报告提到整治“内卷式”竞争。多家知名企业如大疆、美的等推行反加班规定，简化工作方式、提升工作效率。同时，也有员工对减少加班时长导致的福利下降表示担忧。职场整顿与员工福利平衡成为热议话题。...

河南矿山在长垣市举办2024年度年会，现场发放超6000万元现金年终奖，单人最高可达500万元以上。公司董事长崔培军表示，此举旨在增添年会趣味，让员工感受幸福与收获。河南矿山全年起重机产销量突破103亿元，纯利润2.6亿元，有足够的实力和底气为员工发放福利。...

小米全球总部15元的员工餐冲上热搜，网友纷纷表示羡慕。小米食堂不仅菜品丰盛，还有专门的减肥餐厅。此外，小米食堂还携手海底捞，让员工在公司就能吃上海底捞。小米公司对员工福利的重视得到了员工的认可和满意。...

华为车BU业务正式并入引望公司，承诺保留老员工华为内部股票及分红。引望公司已成功引入两轮车企入股，估值达1150亿元。华为车BU2024年上半年已实现扭亏为盈，累计交付新车44.5万辆。与上汽集团深化合作备受瞩目。...

美国电商巨头亚马逊和咖啡巨头星巴克在圣诞季遭遇罢工冲击，要求承认工会、提升员工待遇。罢工背后或与即将上任的美国总统特朗普有关，工会希望在特朗普上任前向公司施压。...

胖东来创始人于东来回应羽绒服仅赚3毛言论，强调正常毛利率。同时，公布人格尊严补偿标准，鼓励员工维权。未来，公司将实现员工每周工作时间36小时以内，提供丰厚福利。...

胖东来创始人于东来澄清羽绒服利润传言，并公布人格尊严补偿标准。同时，他透露公司未来几年的员工福利目标，包括缩短工作时间、增加休假天数及提高最低月收入。...

胖东来创始人于东来宣布公司未来几年将实施员工福利改革，包括缩短工作时间至每周36小时、周六闭店休息、每年40至60天休假，员工最低月收入8000元以上。...

胖东来创始人于东来在社交平台发文，宣布公司未来几年员工福利改革计划，包括缩短工作时间、周六闭店休息、提供40至60天带薪休假，以及保证员工最低月纯收入8000元以上。...

胖东来创始人于东来宣布，公司未来几年将实现员工每周工作时间36小时以内，每周六闭店休息，每年40至60天休假，员工最低月纯收入8000元以上。...

大众汽车与工人代表就工资问题进行了第三轮谈判，双方深入交流并达成初步共识，为提升员工满意度和企业稳定发展奠定基础。...

胖东来发布新规，员工结婚不得索要彩礼，婚礼需简朴。胖东来模式近期备受关注，多家企业学习其经营方式，但能否成功复制到全国仍需观察。...

胖东来因设置“委屈奖”再次登上微博热搜，引发网友热议。该奖项旨在鼓励员工在制止不文明行为或遭遇辱骂等情况时坚持正确做法。胖东来一直注重员工福利，每周二固定闭店，每年累计闭店时间近两个月。...

董明珠在接受央视财经采访时表示，将建议提高工薪阶层税收起征点，鼓励消费。同时，格力电器在员工福利方面推出多项措施，包括人才房和员工持股计划，受到员工欢迎。...