AI导读：

四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式，引发社会广泛关注。全国多个城市已出台相关政策，探索弹性作息以激发消费活力。执行细则由用人单位自主决定，需平衡休闲与工作。

近日，四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式，这一举措迅速成为社会热议话题，激发了公众对休闲时间的广泛期待。在我国，多地已明确出台相关政策，探索弹性作息，以期激发消费活力。

四川绵阳引领新风尚，试行4.5天弹性工作制

四川省绵阳市商务局近期印发了《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。该清单提出了七大核心行动，包含29条具体措施，从收入、教育、养老、住房到赛事、夜经济、休假等全方位覆盖。其中，落实休假政策尤为引人注目，明确提出鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享休假，并试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

△《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》

多地探索2.5天休假，休闲经济成新趋势

四川绵阳并非首个提出试行2.5天休假的城市。早在2015年，国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中，就已有优化休假安排的内容，鼓励错峰休假和弹性作息。

此后，全国多个城市开始实施夏季2.5天休假，引发广泛关注。据统计，河北、安徽、甘肃、辽宁、陕西、福建、广东、湖北、浙江、江西等10多个省市已出台相关政策，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。

执行细则由用人单位自主决定，休闲与工作需平衡

值得注意的是，尽管多地出台鼓励性政策，但具体的执行细则与落实情况最终仍由各用人单位结合自身实际情况自主决定。政策鼓励休2.5天假期，但实施时间多为夏季，且仅限于“有条件的地方和单位”。同时，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日需工作8小时，每周工作40小时，这意味着若周五下午休假，其他时间可能需要加班。

（文章来源：财联社）