AI导读：

日本东京都政府宣布从下一财政年度起，职员可享“一周休3天”弹性工作制，并推出针对有小学三年级以下孩子的职员的部分休假制度，旨在提升生活质量，促进工作与生活的平衡。

日本东京都知事小池百合子近期在地方议会发表演讲，宣布了一项创新性的工作制度改革。从下一财政年度起，东京都政府的职员们将有机会享受到“一周休3天”的弹性工作制度。这一举措旨在提升员工的生活质量，并促进工作与生活的更好平衡。

此外，为了支持有年幼子女的家庭，东京都政府还推出了特别休假政策。凡家中有小学三年级以下孩子的职员，可以申请部分休假制度，每天晚来或早退最多两小时，以便有更多时间照顾家庭。这一政策体现了政府对家庭友好型社会的重视。

日本政策制定者表示，随着非工作时间的增加和工作灵活性的提高，养育孩子将变得更加轻松，不再那么“令人生畏”。这一改革有望缓解职场父母的压力，促进人口增长和社会稳定。

（文章来源：财联社）