教育部推出县域高中头雁教师计划，助力教育高质量发展
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教育部办公厅近日印发通知，实施全国县域普通高中头雁教师岗位计划，旨在培养领军教育教学人才，提升县中教育质量。计划实行聘期制，首批招募600名头雁教师，提供经费及设备支持，并给予相关激励。
为全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，培养一批县域普通高中（简称县中）领军教育教学人才，教育部办公厅近日印发《关于实施全国县域普通高中头雁教师岗位计划的通知》，旨在提升县中教育质量。
《通知》强调，设立县中头雁教师岗位，由政治素质过硬、业务素质精湛、育人水平高超、组织协调能力突出的县中优秀教师担任，鼓励他们建立工作室，搭建交流成长平台，形成县域内学科专业发展共同体，开展科研创新，优化教育理念与方法，辐射带动整个县中教师队伍建设。该计划实行聘期制，每批聘期3年，首批共招募600名头雁教师。他们需充分发挥引领作用，推动教育教学改革，提升教师数字化教学能力，加强对工作室成员的培养与指导，共同打造县域一体化教师发展团队。
《通知》明确了实施范围、时间、推荐条件及流程，要求各省级教育部门积极组织，提供专业支持，确保工作顺利进行。教育部将协调资源，为工作室配备“同步课堂”音视频设备，并对中西部及东北地区工作室给予经费支持。对表现突出的省份，将在教师队伍建设重大改革试点及工程项目中给予倾斜；对参与支持的高校、个人及头雁教师，将给予相关激励，以建设高素质专业化的县中教师队伍，为教育高质量发展提供坚实的人才保障。
（文章来源：界面新闻）
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