广东深化产教评技能生态链建设，通过院校课程改革、“订单班”培训、技能竞赛等方式，提升青年就业能力，实现高质量就业，为产业发展赋能。...

《指导意见》明确了企业在技能人才培养中的核心地位，提出扩大技能人才供给、完善评价与激励机制的政策路径，旨在构建以企业为中心的产教评技能生态链，优化技能人才生态。...

人社部等八部门发布《关于推动技能强企工作的指导意见》，旨在激发企业培养使用技能人才的主体作用。意见提出打造产教评技能生态链，实施高技能领军人才培育计划，并计划在全国新培育领军人才1.5万人次以上。同时，将建设400个以上国家级高技能人才培训基地，并聚焦数字领域挖掘培育新的数字职业序列。...

人社部等八部门联合发布《关于推动技能强企工作的指导意见》，旨在激发企业培养技能人才主体作用，提出打造产教评技能生态链、建设高技能人才培训基地等措施，以提升技能人才数量与质量，促进企业发展。...

人社部等八部门联合发布《关于推动技能强企工作的指导意见》，旨在激发企业培养使用技能人才的主体作用，促进职工增技、技能增收、企业增效。意见提出打造产教评技能生态链，实施高技能领军人才培育计划，加强数字人才培育，完善技能人才工资分配制度。...

2024年，广东再次交出令人欣喜的就业答卷，1月至11月全省城镇新增就业累计135.57万人，同比上升3.9%。广东实施就业优先战略，强化政策扶持，创新招聘形式，以高质量充分就业助力中国式现代化广东实践。...

2024年广东就业答卷亮眼，通过实施就业优先战略、创新招聘形式、强化政策扶持等措施，促进高质量充分就业，为中国式现代化广东实践提供助力。...