货拉拉通过AI技术助力货运安全，包括危险品识别、违规载人识别等，降低日均风险单量。同时，货拉拉开发安全培训课程，提升司机安全知识。美团智能头盔也将上线，提供防摔警报等功能，进一步保障骑手安全。AI技术正为新就业形态劳动者提供安全与公平。...

本文聚焦新就业形态劳动者权益保障，探讨平台司机劳动关系认定、外卖骑手算法优化及暖“新”服务网构建。通过案例分析，展现法律与技术如何共同守护劳动者权益，推动平台经济健康发展。...

全国工会积极推动平台企业开展算法协商，多家平台算法协议明确劳动报酬标准，设立补贴，取消超时扣款。7家企业已签算法与劳动规则专项协议，预计覆盖逾2000万新就业形态劳动者。...

2025年度饿了么平台算法和劳动规则协商恳谈会在上海召开，全国工会推动平台企业算法协商，已有15家头部平台企业纳入工作范围。饿了么通过建设骑士驿站、提供实惠餐食等举措优化骑士体验，同时推出“城市骑士·橙意计划”激励骑士。外卖行业形成良性竞争，促进骑手增收与数量增长。...

全国总工会推动平台企业开展算法协商，覆盖逾2000万新就业形态劳动者。多家平台明确劳动报酬标准、取消超时扣款，15省开展省域协商，网约车行业升级防疲劳规则，切实保障劳动者权益。...

全国总工会推动平台企业开展算法协商，多家平台已签订算法与劳动规则专项协议，覆盖逾2000万新就业形态劳动者。协商聚焦劳动者核心权利，推动算法公开透明，保障劳动者权益。...

全国总工会在沪召开平台算法和劳动规则协商交流会，15家头部平台企业纳入工作范围，7家已签专项协议，保障新就业形态劳动者权益。...

数字经济下新就业形态劳动者面临社会保障不足、算法侵蚀、法律法规滞后等困境。报告建议通过立法解决身份确认、穿透算法黑箱等问题，地方已进行有益探索。...

本文探讨了新就业形态劳动者在互联网平台经济下的重要性，以及工会组织在保障其权益、提供服务方面的关键作用。通过工会法执法检查，强调加强组织覆盖、拓宽维权服务范围，推动新就业形态劳动者入会，并充分利用工会驿站等资源，撑起保障其权益的“暖心伞”。...

新疆开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，乌鲁木齐网约车司机工会解难题，昌吉快递员享驿站便利，库尔勒电商人员通过培训提升本领，各地真招实招提升新就业群体获得感。...

7月1日《工人日报》报道，货拉拉广东省域算法协商恳谈会召开，平台方和司机方就多项问题达成一致，为新就业形态劳动者权益保障提供新路径。...

7月1日《工人日报》报道，货拉拉广东省域算法协商恳谈会召开，平台方和司机方就多项问题达成一致，为新就业形态劳动者权益保障提供新路径。...

中国职工发展基金会近日在京发布2025年职工家庭健康保险保障公益项目，赠送职工家庭防癌抗癌保障卡10万份。该保险产品覆盖国内外特药、靶向药等，提供多项健康管理服务。去年已有4万余名新就业形态劳动者免费领取防癌保障卡。...

近日，六部门联合印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，明确了保障劳动者权益的重点任务和协作机制，强调劳动法律监督协同，促进新兴领域发展和新就业形态劳动者权益维护，提供便捷高效的法律服务。...

人力资源社会保障部等部门联合召开会议，部署开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，计划用半年时间集中解决一批突出问题，通过政策培训、协商恳谈等措施完善服务保障，提升劳动者权益保障水平。...