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人社部将出台多项规定以保障新就业形态劳动者和超龄劳动者的基本权益，并推动修订职工带薪年休假条例，完善最低工资标准调整机制，引导企业构建技能导向的工资分配制度。

人力资源社会保障部相关负责人1月27日介绍，将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，并出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。推动修订《职工带薪年休假条例》，完善最低工资标准调整机制，引导企业构建技能导向的工资分配制度。