多地鼓励试行4.5天弹性工作制，休假模式引关注
AI导读：
四川省绵阳市商务局提出试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式。近年来，多个城市发文鼓励此制度，但专家指出，现行劳动法律法规未提供明确制度前提，需做好衔接工作。
近日，四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中提出了试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式，这一表述迅速引起了社会的广泛关注。记者通过梳理公开信息发现，近年来，我国已有多个城市发文鼓励推行4.5天弹性工作制，即2.5天休假模式。然而，受访专家指出，根据我国现行劳动法律法规，职工每日工作8小时、每周工作40小时，因此，在一定程度上，现行劳动法律法规并未为2.5天休假提供明确的制度前提。为此，鼓励推行2.5天休假模式，需要各相关部门和单位做好与现行劳动法律法规的衔接工作，确保政策能够顺利落地实施。
（文章来源：法治日报）
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