2025年银行秋招正激烈争夺AI人才，大中型银行及区域性银行均积极参与。随着《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》发布，银行业加速智能化转型，复合型人才成关键。各大银行对AI人才需求火热，并积极招聘AI技术专家。...

银行启动新一轮招聘季，金融科技成重点，AI数字员工上岗。科技人才备受青睐，AI应用向核心场景集中。各机构加大科技人才储备，首席信息官配置提速。AI数字员工为银行普惠金融建设提供新空间。...

金九银十求职季，银行2026年度校园招聘开启。数字化转型下，银行加码金融科技人才招聘，青睐既懂技术又懂业务的复合型人才，岗位设置精细化，培养模式向复合型转变，多举措留住人才。...

建设银行、工商银行等国有大行启动2026届校园招聘，合计招聘超7万人，其中AI、大数据等金融科技人才成为招聘热点。随着银行数字化转型的深入，对校招生的综合素质要求提高，高学历人才涌入银行一线业务岗，竞争愈发激烈。...

2025年春季招聘尚未结束，各大银行已启动针对2026届毕业生的暑期实习活动，金融科技类实习岗位成为热点。多家银行发布招聘公告，涵盖大数据分析、项目开发等领域，理工类专业和复合型人才备受追捧。...

2024年国有六大行员工总数达185.3万人，相比上一年增长约7378人。金融科技岗位持续扩编成为助力银行员工正增长的最大因素。六大行连续两年实现员工数量正增长，金融科技人员的招聘力度强劲。...

近日，国有大行2025年春招普遍出现缩招情况，农业银行、工商银行等招聘人数大幅削减。业内人士认为，缩招或与用人实际需求、数字化转型等因素有关。尽管岗位减少，但科技领域人才需求依旧强烈。...

2025年银行春季招聘正在火热进行，多家银行发布招聘公告，广纳贤才。随着人工智能、大模型应用的普及，AI、大模型等科技人才成为银行招聘的重点。这一趋势与商业银行数智化转型的战略定位高度契合，反映了银行对人才战略和科技队伍建设的重视。...

随着金融科技的广泛和深入应用，各大商业银行春季人才招揽暖意渐起，数据分析、AI、机器学习等领域的人才需求正日益增长，岗位要求“一专多能”趋势显现，银行加速数字化转型，科技型人才储备变得至关重要。...

近期，多家银行发布社会招聘公告，金融科技、数据分析、AI等领域的人才需求正日益增长。岗位要求“一专多能”趋势显现，科技型人才成为招聘重点。银行正加速数字化转型，构建数字实力，科技人才储备变得至关重要。...

华润银行近日再度发布总行行长招聘公告，面向社会广纳贤才，对候选人资格有着严格的要求。相较于2023年的招聘要求，此次招聘对候选人的年龄、履历等要求均有所提升。华润银行目前主要股东包括华润集团、南方电网等。...

考研名师张雪峰发表“存款兜底女儿就业”言论，引发关注。银行招聘存在资源型人才录用现象，但个人能力仍是重要考量因素。随着市场竞争加剧及银行数字化转型，科技型人才将更加受到银行青睐。...

随着2025年临近，银行业广泛应用AI面试进行校园招聘，提高了招聘效率但也引发了关于公平性的讨论。AI面试能否给予应聘者客观评价，以及AI外挂的出现如何应对，成为招聘方需要解决的问题。...

2025年将至，2024春秋招中，应届生迎来AI面试新挑战。银行领域广泛应用AI面试，提升招聘效率，但也带来应聘者适应问题和公平性质疑。AI外挂产品出现，但防范风险仍需解决。未来，AI有望促进企业实现更精准的人岗匹配。...