多家券商启动2027届校园招聘，投资银行业务人才需求回暖。IPO、再融资、并购重组三大业务持续回暖，直接推动了投行业务人才需求的增长。目前券商投行条线的承做岗位以校招新人为主，投行项目逐步恢复，券商开始重新检视自身人才储备。...

多家券商启动2027校招，投行岗位回暖带动人才需求增长。IPO、再融资、并购重组业务回暖，推动投行业务人才需求的增长。券商投行条线以校招新人为主，承揽岗位社招未明显反弹。...

教育部宣布将于3月至5月开展“春季促就业攻坚行动”，预计提供超过1200万个岗位信息，助力2026届高校毕业生顺利毕业、尽早就业。...

银行抢人大战持续升温，总行管培生岗位引热议。成都两家地方银行总行管培生岗位过审名单引热议，众多顶尖高校毕业生争相角逐。...

在AI重塑产业格局的浪潮中，前程无忧凭借校园招聘的硬核创新再次引领行业。通过AI智能体技术，前程无忧荣获“智能体开发者先锋奖”，并致力于构建智能化、开放化的校园招聘新生态。...

11月3日晚间，格力电器（杭州）有限公司发布严正声明，回应抖音平台校园招聘讨论。格力电器近期开启2026届校招，岗位多样。此前推出“跳槽者永不录用”等制度，引发争议。10月30日发布业绩公告，营收和净利润同比下降。...

11月3日晚，格力电器（杭州）有限公司就校园招聘争议发布说明，称视频中招聘人员非公司员工，其擅自建群招聘并发表不当言论，给公司声誉和大学生造成伤害。公司保留追究法律责任权利，并强调将完善招聘流程。...

进入9月，多家险企启动校园招聘，科技、算法类人才需求火热，部分险企设科技岗位简历“快速通道”。AI领域人才成招聘难点，医养、康养成战略新方向。多家险企制定校招生专项培养计划，为毕业生提供全方位培养。...

金秋九月，公募基金行业2026届秋季校园招聘拉开帷幕。易方达、广发等公募机构纷纷启动校招计划，扩招扩容趋势明显，AI、量化领域人才备受青睐。公募行业投研能力评估标准正从“规模驱动”转向“能力驱动”，未来竞争将围绕人才质量展开。...

初秋时分，互联网大厂2026校园招聘已开启，技术岗位成核心。金融对AI需求大，技术人才需求旺盛，具备“垂直金融+代码能力”成人才基础配置，但复合型人才难寻，需完善成长路径。...

随着秋季校园招聘启动，阿里巴巴、腾讯等科技大厂开启新一轮人才争夺战，AI类岗位占比大幅提升，成为招聘主力军，释放出AI人才正成为企业决胜未来的关键变量信号。...