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为规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，相关部门制定并下发《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，强调建立以基金投资收益为核心的绩效考核体系，并与薪酬挂钩，强化长效激励约束机制。

基金管理公司绩效考核意见稿细节曝光。据券商中国记者获悉，为规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，相关部门制定并下发《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》。该《指引》强调，基金管理公司应建立以基金投资收益为核心的绩效考核体系，包括基金净值增长率等量化指标。同时，对高管及基金经理的考核也提出明确要求，如基金经理的考核方面，基金产品业绩指标考核权重应不低于80%。此外，《指引》还提出建立薪酬总额决定机制，并与产品业绩、投资者盈亏挂钩，旨在强化长效激励约束机制。