基金管理公司绩效考核新指引：强化投资者利益，推动行业高质量发展
《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》近日发布，系统性强化“持有人利益优先”原则，旨在推动基金行业生态从“重规模”向“重回报”转变。该指引通过一系列量化指标和刚性约束，将基金利益与投资者实际回报深度绑定，促进行业健康发展。...
基金公司绩效考核管理：产品业绩不达标基金经理薪酬降30%以上
新下发的基金公司绩效考核管理指引征求意见稿规定，产品业绩低于业绩比较基准超过十个百分点且基金利润率为负的基金经理，绩效薪酬降幅不得少于30%。目前已有387只基金跑输业绩比较基准且收益为负，占比23.96%。...
中国证券投资基金业协会发布《基金管理公司绩效考核管理指引》
中国证券投资基金业协会发布《基金管理公司绩效考核管理指引》，该指引旨在系统性强化基金从业人员薪酬与业绩绑定机制。主要内容包括明确基金公司薪酬管理要求、改革绩效考核机制、建立与投资者利益绑定机制等。七大看点包括基金经理绩效薪酬调整机制、长期业绩考核标准等。...
基金管理公司绩效考核意见稿出炉：强化激励与约束
为规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，相关部门制定并下发《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，强调建立以基金投资收益为核心的绩效考核体系，并与薪酬挂钩，强化长效激励约束机制。...
基金管理公司绩效考核管理指引意见稿出炉
相关部门发布《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，旨在规范基金管理公司绩效考核与薪酬管理行为，强化利益绑定。该《指引》强调建立以基金投资收益为核心的绩效考核体系，对各类人员设定了不同的考核权重和指标。...
基金管理公司绩效考核管理指引征求意见，阿根廷将发行美元国债，市场数据与公司动态概览
《基金管理公司绩效考核管理指引》征求意见稿下发，强化盈利比等指标。阿根廷将发行美元国债以偿还到期债务。美股三大指数小幅收涨，大型科技股多数上涨。多家公司动态更新，包括长安汽车金融、豆包手机助手及雅迪电动车等。...
强化薪酬与业绩绑定！《基金管理公司绩效考核管理指引》发布
《基金管理公司绩效考核管理指引》发布，强化薪酬与业绩绑定机制，以基金投资收益为核心建立绩效考核体系，加强高管及基金经理自购要求，对过去三年业绩不佳的基金经理实施降薪措施。同时，建立薪酬问责机制，优化薪酬结构，加大向一线员工倾斜力度。...
基金管理公司绩效考核新规：高管基金经理跟投比例提升
新规定要求高管和基金经理提升跟投比例，绩效薪酬递延支付期限不少于三年，高级管理人员需将不少于30%的绩效薪酬购买公司管理的公募基金，基金经理需将不少于40%的绩效薪酬购买本人管理的公募基金。...
监管下发基金管理公司绩效考核管理指引：明确薪酬结构
监管下发了《基金管理公司绩效考核管理指引》征求意见稿，明确了基金公司薪酬包括四部分，并强调了基本薪酬与绩效薪酬应保持适当比例，避免薪酬结构不合理引发风险隐患。...
新版《国土空间规划城市体检评估规程》发布 强化国土空间绩效考核
近日，2025版《国土空间规划城市体检评估规程》正式发布，要求将规划实施的年度“体检报告”与综合供地计划编制等挂钩，强化城市国土空间绩效考核。新版规程着重提升城市宜居性、韧性和智慧水平，加强城市安全韧性评估，并贴近人民群众实际需求。...
上市公司市值管理新动向，构建高效市值管理体系
中国上市公司协会发布报告，上市公司正积极构建市值管理体系，通过组建市值管理小组，建立常态化工作机制。实践层面，多家公司建立指标体系动态监测。现金分红、股权激励等工具成为市值管理重要手段，推动市值稳健增长。...
证监会发布公募基金高质量发展行动方案
中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，旨在完善行业考核评价制度，要求基金公司建立以基金投资收益为核心的考核体系，降低规模排名等指标权重，并强化监管分类评价的引导作用，加大薪酬管理力度。...
证监会发布公募基金高质量发展行动方案
证监会近日发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，旨在完善行业考核评价制度，强化长周期考核与激励约束机制。方案要求改革基金公司绩效考核机制，强化监管分类评价的引导作用，重塑行业评价评奖业态，并加大薪酬管理力度。...
证监会发布公募基金高质量发展行动方案
证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，改革基金公司绩效考核机制，建立以基金投资收益为核心的考核体系，减少规模排名、收入利润等指标考核比重，强调长周期考核机制。...
