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人社部近日印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》，计划用2年时间，在6大领域实施24项改革试点工作。旨在推动政策创新、工程项目提质、平台载体优化，强化专业技术人才工作对高质量发展的支撑。

　　本报讯 （记者张芗逸）记者6月13日自人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）获悉，近日，人社部印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》（以下简称《通知》），旨在推动专业技术人才管理服务的革新与发展。

　财经聚焦：《通知》明确，计划用2年时间，在博士后工作、职称和职业资格、继续教育、专家工作、留学人员回国、综合服务及其他工作等6大领域，实施24项专业技术人才管理服务改革试点工作。试点期间，鼓励各省（区、市）及新疆生产建设兵团结合实际情况，灵活增加试点项目、调整试点内容，每个试点项目可指定1－2个地市或高校、科研院所、科技领军企业等作为具体试点单位。

　国内财经：《通知》着重指出，需总结并推广一系列成功案例，转化为实际的工作措施，以系统性地推动专业技术人才政策的创新、工程项目的质量提升、平台载体的优化以及服务体系的完善，从而强化专业技术人才工作对高质量发展的支撑与引领作用。

　财经报告：《通知》要求，各省份的专业技术人才管理部门应给予高度重视、精心规划，建立试点工作的推进机制，制定详尽的实施方案，明确试点目标、改革措施、试点范围、责任单位及时间表。人社部将全面协调指导，推动落实工作，筛选典型案例进行宣传，组织总结评估，并将经过试点验证的有效政策措施在全国人社系统内进行推广。

（文章来源：证券日报）