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  • 人社部等7部门对平台企业开展用工行政指导

    人社部等7部门对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导,要求企业落实用工主体责任,保障新就业形态劳动者权益。...

    2026-02-09
  • 人社部等7部门对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导

    人力资源社会保障部等7部门对美团、淘宝闪购等16家企业进行用工行政指导,强调落实企业用工主体责任,保障新就业形态劳动者权益。...

    2026-02-09
  • 人社部等11部门部署“春暖农民工”服务行动

    春节前后是农民工集中出行期、换岗高峰期。人社部等11部门近日联合印发通知,部署开展2026年“春暖农民工”服务行动,旨在通过一系列促就业、护出行、保权益的举措,让广大农民工享受到关爱与温暖。...

    2026-01-30
  • 我国将实施稳岗扩容提质行动 应对人工智能影响

    人力资源社会保障部透露将实施稳岗扩容提质行动,推出重点行业就业支持举措,并出台应对人工智能影响促就业文件。人社部此前已着手研究人工智能对就业的影响,并强调要推动新一代人工智能赋能人社事业高质量发展。...

    2026-01-27
  • 人社部将制定新就业形态劳动者基本权益保障办法

    人社部将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,并透露将出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。同时,还将推动修订《职工带薪年休假条例》,以促进用人单位落实职工带薪年休假制度。...

    2026-01-27
  • 人社部:将制定新就业形态劳动者基本权益保障办法

    我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,以保障新就业形态劳动者的劳动权益。人社部透露,新就业形态劳动者已达8400万人,现行劳动法律滞后于企业用工方式变化,急需制定特殊的新就业形态劳动者权益保障办法。...

    2026-01-27
  • 人社部介绍2025年人力资源和社会保障工作进展

    人力资源社会保障部介绍了2025年在就业、社会保障、技术技能人才队伍建设以及劳动关系和工资收入分配等方面的工作进展。...

    2026-01-27
  • 人社部将保障新就业形态劳动者权益并完善工资制度

    人社部将出台多项规定以保障新就业形态劳动者和超龄劳动者的基本权益,并推动修订职工带薪年休假条例,完善最低工资标准调整机制,引导企业构建技能导向的工资分配制度。...

    2026-01-27
  • 人社部:持续深化社保制度改革,扩大养老保险基金委托投资规模

    人社部将深化社保制度改革,完善基本养老保险全国统筹制度,并计划扩大基本养老保险基金委托投资规模。...

    2026-01-27
  • 人社部:基本养老保险基金委托投资规模超2.98万亿元

    人社部相关负责人介绍,2025年基本养老保险基金委托投资规模超过2.98万亿元,并持续加强基金监管和投资运营,开展打击欺诈骗保专项行动。...

    2026-01-27
  • 我国将保障新就业形态劳动者基本权益

    人社部将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,并出台相关规定以维护超龄劳动者的权益。同时,推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实职工带薪年休假制度。...

    2026-01-27
  • 人社部:推动制度优化,保障灵活就业者权益

    人社部将推动制度优化,以更好地保障灵活就业者权益。包括扩大社会保险覆盖面,支持灵活就业者参加职工养老保险;深化社保重点改革,确保养老金按时足额发放;打造更加便捷的经办管理服务,优化服务平台,推进灵活就业参保等“高效办成一件事”,让社保更加公平惠及广大人民群众。...

    2026-01-20
  • 人社部:全力确保就业大局稳定

    人社部表示将构建就业友好型发展方式,确保就业大局稳定。针对高校毕业生等青年群体和农民工推出多项就业政策和服务举措。同时,将促进多项政策协同发力,建立人工智能就业影响监测预警应对体系。...

    2026-01-20
  • 人社部:今年锚定高质量充分就业目标

    人力资源社会保障部表示今年将锚定高质量充分就业目标,实施稳岗扩容提质行动,推出新一轮促就业政策,帮助高校毕业生和农民工稳就业增收入。...

    2026-01-14
  • 人社部等五部门:加强网络招聘服务许可监管

    人社部等五部门联合发布通知,要求加强网络招聘服务许可监管,经营性人力资源服务机构需依法取得许可证。平台需履行主体责任,对注册用户进行真实身份信息认证,并规范招聘信息格式标准。...

    2026-01-13
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