人社部等五部门对多家网络平台进行行政指导，要求规范网络平台招聘类信息发布，加强网络招聘空间治理，维护求职者就业合法权益。...

近日，人社部等三部门联合印发《关于高效办成员工录用“一件事”的实施意见》，旨在通过减环节、减材料等方式优化员工录用流程，提升公共服务效能。...

本文涉及国家统计局、人社部、财政部等多个部门发布的数据及政策调整，同时涵盖金融、经济、科技等多个领域。...

人社部、财政部提出16条政策举措，全力促进高校毕业生等青年就业，包括实施民营企业促就业行动、就业创业政策落实行动等，以提高招聘活动实效，拓展岗位资源，提升城乡基层就业承载力。...

人社部副部长表示将完善灵活就业人员保障制度，支持新就业形态参加职工保险，并加强大龄劳动者权益保障，创造多样化就业岗位。...

人社部发布《通知》，从五个方面提出17项具体举措，包括推进民营企业吸纳就业、有效盘活编制内资源、鼓励自主创业和灵活就业等，以促进2026年高校毕业生等青年就业。...

人社部计划今年对超过1000万人次进行补贴性职业技能培训，重点覆盖低空经济、人工智能等领域。同时提出构建终身职业技能培训体系并推出四位一体的项目化培训模式。...

人社部将实施稳岗扩容提质行动，加大对外贸、建筑、住宿餐饮等劳动密集型行业的扶持，并挖掘数字经济等领域的就业潜力。同时，针对高校毕业生和大龄劳动者推出技能培训项目，推动实现技术进步与民生改善相协调的包容性发展。...

中国人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，人社部正在研究相关措施，积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用。人社部将深挖各渠道就业潜力，拓展基层就业空间，帮助青年人施展才干，并举办招聘会促进就业。...

人社部正在研究相关政策，积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用，以推动就业。同时，还将实施稳岗扩容提质行动，包括加大对外贸、建筑等行业的扶持，挖掘数字经济等领域的就业潜力，并促进重点群体就业。...

人社部将推动养老保险关系转移服务优化，实现全国一键查询，以满足劳动者日益频繁的流动需求。...

人社部表示，职业伤害保障试点累计参保超过2500万人，今年将扩大试点范围。...

人力资源社会保障部部长王晓萍表示，今年以来已举办3.1万场招聘会，发布2200万个岗位。企业开工率和劳动者返岗率均达到九成以上。人社部将推出系列服务活动，实现全年招聘不打烊、送岗不停歇。...

人力资源社会保障部部长王晓萍表示，正在编制“十五五”就业专项规划，研究人工智能对就业的影响，并推动技术进步与民生改善相协调。...

人力资源社会保障部将实施稳岗扩容提质行动，加大对外贸、建筑、住宿餐饮等劳动密集型行业的扶持，同时挖掘数字经济等领域的就业潜力，并落实好最低工资标准调整机制等。...