AI导读：

近日，六部门联合印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，明确了保障劳动者权益的重点任务和协作机制，强调劳动法律监督协同，促进新兴领域发展和新就业形态劳动者权益维护，提供便捷高效的法律服务。

近日，中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源和社会保障部等六部门，共同印发了《共同保障劳动者合法权益工作指引》。该指引列出了11项重点任务，详细阐明了各部门在保障劳动者合法权益上的协作机制与具体职责，体现了国家对劳动者权益的高度关注。

该工作指引着重强调了劳动法律监督协同的重要性，明确提出深化检察监督、劳动保障监察、劳动安全卫生监督检查与工会劳动法律监督的衔接协作，力求破解劳动者权益保障中的难点与痛点。同时，积极推广新时代“枫桥经验”工会实践，确保劳动者权益得到迅速而有效的维护。

此外，工作指引还特别关注新兴领域发展及新就业形态劳动者的权益维护。各部门将携手推动平台企业与新就业形态劳动者开展定期协商，完善劳动者权益协商协调机制。同时，加强劳动者权益保障平台建设，打造“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台，吸引各类调解力量入驻同级社会治安综合治理中心，为劳动者，特别是新就业形态劳动者，提供更为便捷、高效的法律服务。

（文章来源：人民日报）