AI导读：

湖北省发布《战略人才力量“十百千万”行动方案》，计划3～5年内培养引进战略科学家、科技领军人才、卓越工程师及优秀青年科技人才，旨在壮大高层次人才队伍，推动科技创新与产业升级。

近日，《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》（下称《行动方案》）正式发布，旨在3～5年内培养引进战略科学家、科技领军人才、卓越工程师及优秀青年科技人才。《p>

湖北以院士为代表的高层次人才总量稳居全国前列，拥有82名“两院”院士，青年科技人才及高水平工程师队伍不断壮大，在站博士后超过5000人，在校大学生突破200万。全省4人、2个团队荣获首届“国家卓越工程师奖”，入选数量全国领先。

战略科学家被视为战略人才中的“关键少数”。《行动方案》提出引进顶尖人才、发现用好顶尖科技人才及培养高端人才的举措，对顶尖人才实行“一人一策”、顶格支持，对高端人才提供稳定足额的项目经费或股权投资。

科技领军人才是科研创新的主力。《行动方案》提出吸引国内外领军人才、支持培育领军人才及培养高层次复合型人才的计划，每年发布省级重大科技攻关项目榜单，为全职引进人才提供项目经费或股权投资支持，并推动用人单位加大跟踪培养力度。

卓越工程师是产业升级的重要驱动力。《行动方案》计划大幅增加卓越工程师培养规模，支持工程技术项目研究，深化专项改革试点，每年从国内外全职引进优秀工程师，并给予专项支持。

青年人才是战略人才力量的源泉。《行动方案》提出加速引进海外优秀青年科技人才、培养本土青年科技人才的举措，每年全职引进具有博士学位的STEM专业优秀人才，扩容实施省青年拔尖人才专项。

此外，《行动方案》还提出完善“人才有价”评估模型，为人才提供全链条全生命周期金融服务，包括股权投资、债权融资及资本市场公开募资。截至2024年末，金融机构已向人才所在企业发放科技人才贷79亿元，创业担保贷款余额达761.42亿元，全省境内外上市公司总数增至189家。

（文章来源：第一财经）