妇女节放假规定及加班费政策解读
AI导读:
妇女节是部分公民放假的节日,妇女享有半天假期。在妇女节工作的妇女,单位应支付正常工资但不支付加班工资。若节日恰逢周末,单位安排加班则需支付休息日加班工资。
根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》中“部分公民放假的节日及纪念日”的相关规定,3月8日妇女节,妇女享有半天假期。

“三八”国际劳动妇女节是专为部分公民设立的放假节日,因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
那么,对于在这一天仍需正常工作的妇女,她们是否有权获得加班费呢?
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件明确规定,在部分公民放假的节日期间,若职工参加社会或单位组织的庆祝活动或照常工作,单位应支付其正常工资报酬,但不额外支付加班工资。
然而,值得注意的是,如果该节日恰好落在星期六或星期日,单位若安排职工加班工作,则需依法支付休息日的加班工资。

(文章来源:券商中国)
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