《中国创新人才发展报告(2024)》发布会暨研讨会在京举行
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《中国创新人才发展报告(2024)》发布会暨教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略研讨会在京举行。会议发布了创新人才发展蓝皮书,系统分析了创新人才发展格局与趋势,提出相关政策建议,旨在为我国创新人才发展提供有力支撑。
1月11日,备受瞩目的《中国创新人才发展报告(2024)》发布会暨教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略研讨会在北京隆重举行。此次盛会由首都经济贸易大学北京市经济社会发展政策研究基地、劳动经济学院携手社会科学文献出版社共同策划并主办。
会上,首都经济贸易大学正式发布了其主创的第二部创新人才发展蓝皮书——《中国创新人才发展报告(2024):教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略》。该报告广泛收集了创新人才与创新群体的调查数据与统计资料,深入剖析了创新人才发展的现状、趋势预测、顶层设计与战略谋划、教育发展与人才培养、数字科技与人才开发以及区域探索与经验启示,并提出了具有针对性的政策建议。
首经贸党委副书记、校长吴卫星在会上指出,《中国创新人才发展报告(2024)》汇聚了全国顶尖专家资源,坚持政策研究与学理研究并重,通过跨学科交叉研究的深度融合,展示了中国特色的创新人才理论和丰富的实践经验,为创新人才发展提供了坚实的理论支撑和实践指导。未来,首经贸将致力于推动政界、学界、企业界在人才学领域的深入交流与合作,共同助力我国早日建成世界重要人才中心和创新高地。
蓝皮书主编、首经贸党委副书记徐芳强调,该报告紧密围绕“教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略”这一重大课题,以“战略引领、教育发展、数字科技、区域探索”为核心线索,深入揭示了教育、科技、人才统筹推进的创新人才发展规律,以及一体化改革的重点领域。报告还总结了各区域在推进教育、科技、人才融合发展方面的创新战略、生动实践及宝贵经验,为新时代教育强国、科技强国、人才强国建设提供了有力的理论依据和政策建议。
中国人力资源开发研究会会长欧晓理高度评价了《中国创新人才发展报告(2024)》的学术价值和实践意义。他指出,该报告聚焦创新人才发展领域的前沿问题,深入剖析了创新人才对科技自立自强和经济社会高质量发展的核心支撑作用,为区域创新人才生态体系建设、教育与科技的协同发展提供了具体而明确的指引。
社会科学文献出版社党委书记、社长冀祥德也对《中国创新人才发展报告(2024)》给予了高度评价。他表示,该报告聚焦“教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略”,提出了中国创新人才发展应当高度关注的四个方面——战略引领、教育发展、数字创新、区域探索,为推动中国式现代化人才创新发展提供了宝贵的智慧结晶。他期待未来社科文献与首经贸能够进一步加深合作,共同谱写现代化研究的新篇章。
北京市经济社会发展政策研究基地主任何勤则从理论背景和现实需求出发,详细阐述了《中国创新人才发展报告(2024)》蓝皮书的整体逻辑和结构框架,以及集数据调查、理性分析与实践案例于一体的报告特色。
蓝皮书副主编、首经贸劳动经济学院教授陈书洁在会上发布了蓝皮书的总报告——《教育、科技、人才一体化背景下的创新人才发展回顾与展望(2024)》。该总报告通过详实的数据分析和严谨的推演预测,系统总结了以两院院士、高被引科学家、国家杰青优青、卓越工程师和高级技师等为代表的创新人才的整体规模、结构与基本走势,并预测了我国创新人才发展的良好势头。同时,报告还揭示了区域间、京津冀、长三角城市群以及北京创新人才发展指数的长周期变化规律,为全面理解创新人才发展提供了深刻的理论启示,并为下一步政策制定提供了有价值的参考依据。
(文章来源:中国经济网)
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