AI导读：

长春一企业因资金问题，用消费券代替工资发放给员工，引发员工不满。律师指出，工资应当以货币形式支付，员工有权拒绝接受消费券并要求企业正常开工资。

“没钱开工资使消费券抵工资，大家来说说这合适不？”1月4日，吉林长春一名网友发视频吐槽，表示自己辛苦工作3个月后，公司竟以一堆限定使用的消费券代替工资发放。

视频中，这名网友展示了自己收到的消费券，包括5元、10元、20元、50元和100元等不同面值，印有“重庆路·活力城Mall”“大众置业”等字样。消费券使用细则显示，这些消费券可用于重庆路活力城Mall消费，缴纳大众物业管理小区物业费，购买大众置业指定房源及车位，但使用范围受限，需在合作商家使用。

记者拨打吉林法律咨询热线咨询此事，工作人员明确表示，用消费券开工资不合理不合法，员工有权拒绝并要求企业正常开工资。员工对此表示不满，认为这样的代金券局限性太大，使用很不方便。

商场回应称，消费券已开始使用，但并非所有商家都接受，需到可以消费的商家使用。员工对此表示担忧，认为这样的做法侵害了自己的合法权益。

律师指出，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。涉事企业这一做法啃噬了劳动者通过货币方式获取报酬的合法权益，员工可向劳动监察部门投诉反映，通过法律途径维权。

此事引发网友热议，有网友认为企业这种做法太过分，应该受到法律制裁；也有网友表示，自己也曾遇到过类似情况，但不知道该如何维权。