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近日，'建议推行婴幼儿父母弹性上下班'话题引发热议。专家表示，3岁以下婴幼儿父母实行弹性工作制对增强生育意愿和维护家庭和谐有积极意义。网友对此表示实现难度大。

今天，#建议推行婴幼儿父母弹性上下班#话题，一度登上微博热搜榜2，引发关注，网友热议。　　“十五五”规划纲要草案在部署完善生育支持政策时提出：全面落实生育休假制度，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。对此，全国政协委员、扬州大学副校长龚卫娟对记者表示，3岁以下婴幼儿父母实行弹性工作制，对增强生育意愿以及维护家庭的和谐美好，有重大积极意义。高质量陪伴有助于婴幼儿安全感建立，弹性工作可减少父母愧疚感，避免工作与家庭二选一。此外，企业对育儿职工的体谅和支持，也有助于员工将来更好地投入工作，构建生育友好的职场环境。网友：很难实现。