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近日，人力资源社会保障部等6部门对美团、淘宝闪购等16家企业开展用工行政指导，要求有关企业全面落实用工主体责任，改进劳动管理，保障新就业形态劳动者权益。

近日，人力资源社会保障部等6部门对美团、淘宝闪购等16家企业开展用工行政指导，要求有关企业全面落实用工主体责任，改进劳动管理，保障新就业形态劳动者权益。政府通过制定和实施相关法律法规，对维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。新就业形态方面的用工行政指导主要内容包括：用工合同规范、算法平等规范、劳动者收入及休息权等保证和社会保障等。