AI导读：

6月17日，国资委召开国有企业改革深化提升行动专题推进会，强调加大力度推动科技创新、产业创新及融合的体制机制改革。会议指出，国资国企要在提升科技创新供给质量、建设现代化产业体系上下功夫，推动传统产业转型升级，并注重创新评价激励机制的完善。

推动科技创新与产业创新融合，助力经济高质量发展。

6月17日，国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会。会上，国务院国资委党委委员、副主任李镇强调，需加大力度推动科技创新、产业创新及两者融合的体制机制改革，将高质量完成深化提升行动作为今年国企改革工作的重中之重。广东省人民政府副秘书长孙哲出席会议并致辞。

（国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会现场江聃/摄）

会上发布的信息显示，截至2025年一季度末，各中央企业、各地国有企业改革深化提升行动重点改革任务平均完成率已超过80%。招商局集团、中国电科、中国建材等6家单位进行了现场交流发言。

会议指出，国资国企要在提升科技创新供给质量上下功夫，在建设现代化产业体系上勇担当，特别是在战新产业和未来产业发展上，要注重规划引领，完善发展机制，深入应用人工智能等数字技术推动传统产业转型升级。李镇强调，国资国企要优赛道，强化整体统筹布局，选准战新产业培育的“主攻方向”，并加大增量投入力度，规范发展各类投资，引导国企基金“投早投小投硬”。

此外，会议还强调了国资国企在推动传统产业高端化智能化绿色化转型升级中的重要角色，鼓励利用人工智能技术推动苦脏险累岗位的技术改造，加强职工队伍技能培训，创造更多新岗位。同时，国有企业还需做稳经济的骨干力量，注重重点产业链的韧性和安全性。

在创新评价激励机制方面，李镇指出，要普遍推行分类评价，建立长周期、精准化的创新激励机制，并在薪酬分配上向科研人员倾斜，建立具有市场竞争力的薪酬体系。同时，积极总结推广职务科技成果赋权改革试点经验，具备条件的要提质扩面。

（文章来源：证券时报）