北京市第三中级人民法院就一起劳动争议案作出终审判决，驳回公司上诉，判令公司支付违法解除劳动合同赔偿金。这起案件引发了网友对用人单位“用工自由”的讨论。...

员工因短期内多次迟到被公司辞退，引发劳动争议。法院认为员工行为严重违反公司规定和劳动纪律，支持公司解除合同的决定。...