最高法关于社保的新规正在改变中国连锁餐饮的用工情况，新规下不缴纳社保的“约定”无效，企业需为全职员工缴纳社保，这对利润低、人力成本重的连锁餐饮企业带来挑战，或转向兼职或外包用工。...

最高法明确社保“约定豁免”无效，企业需足额缴纳社保，此规定引发对退休人员就业市场的关注。麦当劳等企业招聘退休人员，业内人士探讨新规对老年人就业及企业用工的影响。...

将于9月1日起实施的社保新规，旨在推动完善社会保障体系，维护社会保险统筹制度。新规有利于提升人们对社会保障价值的认识，改善消费预期和结构，促进高质量发展，并推动以人为核心的新型城镇化建设。...