近日，《国际金融报》记者发现多家银行已有约1.15亿元的绩效薪酬被追回，涉及上万名员工。专家指出，这与银行业绩增长放缓、薪酬管理机制完善有关。银行在实施绩效薪酬追索扣回时，应强化合规经营文化，考虑建立“尽职免责”制度。...

随着银行年报陆续披露，银行员工人均薪酬情况浮出水面。2024年，超半数银行员工人均薪酬上涨，同时多家银行加大金融科技投入，人力成本有所增加。此外，“反向讨薪”情况也逐渐增多，涉及人次与金额显著增加。...

近期多家银行披露2023年度高管薪酬剩余部分，部分高管补发工资超200万元，但也有高管薪酬被扣回。银行界绩效薪酬延期支付和追索扣回制度已相当普遍，旨在约束高管行为，促进银行业合规健康发展。...

随着上市银行2023年度经营业绩披露，金融机构对员工实施“反向讨薪”现象引发关注。多家银行已建立绩效薪酬追索扣回制度，旨在防范风险、规范公司治理，但相关劳动争议也逐渐增多。...