国家支持设立父母育儿假，但不少网友反映“有假难休”，男职工育儿假权益保障成焦点。部分企业将休假按旷工处理，增加用工成本，规定强制性不够。专家建议减轻企业用工成本，探索建立休假成本共担模式，保障育儿假足额执行。...

司法实践中，部分企业以“学徒”名义规避用工成本，拒签劳动合同及缴纳社保。法官指出，若学徒实质承担员工职责，则双方仍属劳动关系。企业需厘清培训与用工边界，合规招收学徒。...

英国国家统计局数据显示，截至6月的三个月失业率稳定在4.7%，但5月至6月就业人数减少2.6万，第二季度就业市场持续降温，企业面临多重压力。...

北京金融法院副院长宋毅指出，新业态保险纠纷涉及四方主体，矛盾复杂。平台企业通过多层交易结构嵌套转移用工成本、规避责任。在“平台+平台合作商+劳动者”模式下，平台与劳动者无直接关联，常规避劳动关系。...

英国商会（BCC）对超过5000家企业的季度招聘调查显示，一季度英国企业招聘意愿走低，受用工成本上升和难以寻觅合适人才影响。73%的调查企业表示不得不提高产品和服务价格对冲成本。此举将对英国就业市场和经济增长构成影响。...

当前不少民营企业，特别是中小企业，面临着用工成本持续上升的问题。文章从加强企业精细化运营、强化规范用工、针对性加强用工帮扶等方面，探讨了降低中小企业用工成本的途径。...