AI导读：

高校着力拓宽岗位资源、加强就业引导，推动人才培养与经济社会发展相适配。通过校企协同、挖潜岗位资源、深化就业指导等措施，为高校毕业生创造更多就业机会，提供精准就业帮扶，护航高校毕业生高质量充分就业。

　　新华财经北京6月16日电 （记者王鹏）高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，其就业关系千家万户。做好高校毕业生就业工作，对于促进经济社会发展具有重要意义。

　　一段时间以来，各高校着力拓宽岗位资源、加强就业引导，推动人才培养与经济社会发展相适配，不断构建高质量就业服务体系，护航高校毕业生高质量充分就业。通过加强校企协同，多所高校与重点单位签署战略合作协议，提升人才供需匹配度。

　　促进人才适配，加强校企协同育人

　　清华大学等高校坚持“走出去”与“引进来”相结合，面向紧缺人才需求，校企共建协同育人大平台。截至目前，清华大学毕业生在重要行业领域就业引导工作取得良好成效，赴重点单位就业率连续多年超过80%。这是高校着力做好毕业生就业工作的缩影。

　　北京体育大学、浙江大学等多所高校也积极组织形式多样的校企供需对接活动，推动毕业生顺利就业、更好择业。通过签订战略协议、搭建实习实践平台、邀请合作企业到校招聘等方式，降低毕业生的求职成本和难度。

　　挖潜岗位资源，搭建高效就业平台

　　为更好发挥校园招聘主渠道作用，各高校注重汇聚岗位资源，拓宽学生就业空间。北京大学等高校加强就业引导，鼓励毕业生到祖国最需要的地方扎根就业，并设立专项奖励金。西安交通大学连续举办综合类双选会，为毕业生与用人单位搭建高效对接平台。

　　北京师范大学等高校也积极开展教育类双选会和招聘活动，提升就业育人成效。集美大学等多地与多地人社部门签订合作协议，共建引才基地，拓宽就业资源渠道。

　　深化就业指导，提供精准就业帮扶

　　各高校还注重围绕毕业生求职需求和就业状态，提供精细化、有温度的就业指导服务。中国人民大学等为数千名学生提供职业生涯规划课程及AI简历优化、模拟面试等服务。西南石油大学等高校依托优势特色专业，推出微专业和职业能力提升微课程，助力毕业生提升就业能力。

　　中国社会科学院大学等重点开展“公考笔试面授课”等培训，提升求职技能和综合素质。合肥工业大学等高校为困难毕业生群体提供“一对一”帮扶责任，筑牢保障底线。

（文章来源：新华社）