科研诚信培训全球差异显著,施普林格·自然发布白皮书
AI导读:
施普林格·自然发布英文白皮书,揭示科研诚信培训在全球范围内的显著差异,包括获取机会、时间安排、方法和理解等。白皮书基于与各国顶尖研究机构合作结果,提供宝贵见解。
中新网北京6月6日电(记者孙自法)国际知名科研出版机构施普林格·自然(Springer Nature)6月6日发布英文白皮书《调查世界各地科研诚信培训的供给情况》,揭示了科研诚信培训在全球范围内的显著差异。
该白皮书基于与各国顶尖研究机构(含国家科学院、资助机构等)合作的全国性调查结果,为理解和评估未来活动提供了基准,并为全球科研诚信培训提供了宝贵见解。关键发现包括:
科研诚信培训机会差异显著,中国(79%)和日本(73%)科研人员获取机会最多,覆盖各职业层级;澳大利亚(68%)、美国(56%)、印度(53%)、英国(51%)和巴西(27%)紧随其后。
多数国家科研人员(84-94%)支持职业生涯某阶段接受强制性科研诚信培训。中国受访者中,64%表示培训为强制性,低于日本(95%)和美国(78%)。
强制合格测试证明理解程度在各国均少见(7-29%),评估多依赖讨论或小组作业中的自我认识测验。
培训主要面向研究生及早期职业科研人员,但在中国和日本,范围更广,包括非学术人员和管理人员。
培训方式因地区而异,多数地区结合线上与线下,日本倾向纯线上,印度则更依赖线下。
各国科研人员普遍认为,更多作者署名指导将有益。澳大利亚、美国、英国和巴西科研人员希望获得更多科研数据管理和共享培训;中国、日本和印度对此类培训热情不高,但希望获得实验设计基础知识培训。
自然总编辑玛格达莱娜·斯基珀呼吁提供更有针对性、易于获得的机构主导支持,服务于各职业发展阶段科研人员。
白皮书建议混合培训方式最有益,需平衡线上核心课程一致性与线下针对科研实践需求的定制培训。
施普林格·自然已开发免费入门在线课程,支持科研人员遵循最佳实践,并将扩展调查至非洲国家,深化对全球差异的理解,与各国利益相关者合作研究调查结果。
(文章来源:中国新闻网)
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