AI导读:

6月6日,国务院国资委印发《中央企业发展规划管理办法》,明确建立国资央企三级规划体系,旨在完善规划管理机制,强化产业导向和刚性约束,推动国有资本向关键领域和新兴产业集中。

6月6日,国务院国资委印发《中央企业发展规划管理办法》(以下简称《办法》),首次以制度形式明确建立国资央企三级规划体系,旨在完善规划编制、执行、评估、调整、评价闭环管理工作机制,强化产业导向和刚性约束。

《办法》中的中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国务院国资委)代表国务院履行出资人职责的国家出资企业。发展规划则是基于宏观环境和内部发展现状的分析,对未来一定时期内企业发展作出的方向性、全局性部署,突出对产业布局优化结构调整的战略性、整体性安排,是企业的发展纲领。

早在2004年,国务院国资委已印发《中央企业发展战略和规划管理办法》(国务院国资委令第10号),为规范中央企业规划编制和管理发挥了重要作用。而此次《办法》的出台,有三个显著特点:一是更加突出产业导向,建立三级规划体系,强调产业优化调整;二是更加突出闭环管理,完善规划编制到评价的全链条管理机制;三是更加突出刚性约束,加强制度执行硬约束,确保规划有效执行。

通过这一系列措施,国务院国资委旨在推动国有资本向关键领域和新兴产业集中,提高规划执行力度,保障国家安全和国民经济发展。

(文章来源:广州日报新花城)