5月22日，第二十一届中国（深圳）国际文化产业博览交易会正式启幕。当天下午，广东省推动文化产业高质量发展“政策包”新闻发布会召开，中共广东省委宣传部、广东省广播电视局联合发布《关于推动广东影视产业高质量发展的若干政策措施》（简称“广东影视政策15条”），涵盖打造环珠江口影视产业带、建立影视创作选题库、健全影视扶持激励机制、完善影视产业体系等九个方面，共提出15项举措。

该政策聚焦影视全产业链布局，其中针对影视人才培育的系列措施备受业界关注。政策明确“百万英才汇南粤”行动计划，对获得国家级和省部级影视类人才荣誉称号、国内外重要影视奖项的编剧、导演、制片人、影视理论评论人才提供场地支持，择优资助项目创作。同时，鼓励头部影视平台机构在广东设立影视工作室、探索创新项目，落实省级影视类人才资助政策，持续实施广东青年电影人才培养“繁星计划”，建立青年影视人才库，为企业提供“一站式服务”，积极推荐优秀人才（团队）申报相关资助奖励和荣誉称号。

在此背景下，南都记者采访多位业内学者，共同探讨新政策如何助力影视人才培育。

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全链条人才培育

“广东影视政策15条”在人才培育领域提出多项创新举措，覆盖基础教育到产业实践全链条。政策鼓励高校与影视机构共建实训基地、设立奖学金及创投平台，推动学生参与真实项目创作，并对培养编剧、导演等紧缺型人才的高校给予补贴。

广东财经大学湾区影视产业学院动画系系主任朱海澎指出，此举有效解决学用脱节问题，帮助学生快速适应行业需求。政策直接影响体现在第14条详细规定中，涵盖智库建设到职业技能人才培养，全面覆盖研究生、本科和专科等不同层次。针对校企合作，朱海澎强调，行业领军人士参与学生潜力发掘的协同育人模式正是高校期待的。

上海温哥华电影学院副院长陈晓达教授表示，政策通过“联合办学、实践锻炼”机制，推动“毕业即上岗、入学即入行”的培养模式，减少人才外流。他以学院十年实践经验为例，认为工作坊式项目实训模式已证明产学结合能显著提升竞争力。

在青年人才培养方面，“繁星计划”及青年影视人才库建设旨在发掘并培育新生力量。北京电影学院副教授葛竞表示，青年人才库的建立能为行业注入创新思维，通过系统培养孵化未来领军人物。政策提供的真实创作环境让学生锻炼能力、积累经验。

政策还鼓励头部企业设立工作室，如英皇娱乐大湾区总部落户广州，吸引国际经验，带动本土人才成长。针对灯光、摄影、后期制作等技能型岗位长期缺口，政策支持职业院校和培训机构开展应用型教育。

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直击广东影视产业三大核心痛点

2024年广东出品电影票房达51.6亿元，占全国国产电影票房的15.3%，蝉联全国票房榜首23年。但广东影视产业也面临短板，多位学者指出，广东影视产业长期存在高端人才短缺、区域失衡、产学研结构性矛盾、技能型人才断层等核心痛点，新政策均作出回应。

首先，高端人才短缺与区域失衡问题突出。朱海澎提到，中国影视领军人才多集中于北京、长三角，广东存在短板。政策通过“国家级人才引进+青年人才孵化”双轨制，辅以租金补贴、项目资助等，增强人才吸引力。

其次，产学研结构性矛盾亟待解决。葛竞指出，规模化合作机制缺失导致优质学生项目难以落地。政策通过建立“一站式服务”平台和绿色通道，推动校企资源高效对接。

最后，技能型人才断层问题显著。陈晓达指出，行业基层岗位长期依赖“师徒制”，高校教育偏重理论。政策通过职业院校定向培养、校企联合实训等，弥补技能缺口。

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为全球影视工业提供“湾区样本”

学者们也积极建言政策落地细节。

陈晓达建议建立动态评估机制，将产学合作补贴与“毕业生就业率”“作品产出”等指标挂钩，避免形式化合作。政策提出“1+21”省市联动协拍网络，需确保地方服务机构高效协同。

政策首次提出“环珠江口影视产业带”，需利用税收优惠吸引影视装备制造企业集聚。朱海澎强调，政策应避免过度依赖补贴，通过市场化机制培育竞争力。陈晓达表示，要发挥大湾区国际化优势，推动与国际工业标准接轨。

“广东影视政策15条”以全链条、高精度的人才培育策略，回应行业长期痛点。若政策细则能进一步细化评估机制、强化区域协同，广东有望成为继北京、上海后的中国影视“第三极”，并为全球影视工业提供“湾区样本”。

（文章来源：南方都市报）