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人力资源社会保障部发布新职业，农村集体经济经理人成为正式职业，有助于填补农村专业管理人才缺口，推动集体经济市场化转型，为乡村振兴引入专业力量。

21世纪经济报道记者李莎北京报道 日前，人力资源社会保障部发布17个新职业和42个新工种，农村集体经济经理人成为正式职业。该职业受农村集体经济组织委托，从事资源发包等经济活动经营管理，有三项主要工作任务。

在农业农村部农村经济研究中心研究员高鸣看来，农村集体经济经理人关乎乡村发展动能转变，有助于填补农村专业管理人才缺口，推动集体经济市场化转型。业内专家表示，相关职业标准与认定等还将陆续完善。

人才振兴是乡村振兴基础，中央一号文件强调完善乡村人才培育机制。全国96.6万个农村集体经济组织面临复杂任务，传统村干部多缺乏现代企业管理经验。各地、各市场主体已进行探索，如重庆巫山县启动改革试点，腾讯联合培养乡村经营性人才。

高鸣认为，农村集体经济经理人新职业设立，有利于将实践经验标准化，为乡村引入专业力量，破解农村集体资产管理难题，推动“政经分离”，培育市场竞争力。

对于农村集体经济经理人就业前景，高鸣认为广阔，岗位需求将持续增长，就业领域广泛，职业发展空间大。未来要培养更多高质量人才，需构建专业教育体系和开展在职培训。要提高吸引力，需从薪资待遇、职业保障和职业荣誉感着手。

（文章来源：21世纪经济报道）