AI导读：

2025中关村论坛年会全球高校科技成果转化促进大会上，高校科研团队展出新技术、新产品。近年来，政策组合拳推动科技成果转化，总合同金额突破2000亿元。但仍面临科研成果与市场需求脱节等挑战，需强化市场导向、深化产学研协同，打造立体化对接平台，完善评价机制，培育跨界融合人才。

　　在前不久结束的2025中关村论坛年会全球高校科技成果转化促进大会上，京津冀、长三角、粤港澳大湾区等展台“变身”洽谈桌，不少高校的科研团队纷纷展出新技术、新产品，不少来自政府部门、行业协会、企业等单位的“买家”抛出合作“橄榄枝”。科技成果转化已成为推动经济社会高质量发展的核心引擎。

　　近年来，我们通过政策组合拳，包括强化国家科学技术进步法律保障、完善和创新科技成果评价机制、制定教育强国建设规划纲要战略布局，成功打通了科技成果转化的“最后一公里”。数据显示，2023年我国高校院所科技成果转化总合同金额已突破2000亿元，64万项科研成果走出实验室，政策红利效应显著。

　　然而，进一步激活高校科技成果转化动能仍面临挑战。科研成果与市场需求脱节、科研人员“重学术轻转化”、转化链条梗阻、中试基地不足等问题依然存在。为应对这些挑战，必须积极探索多元路径。

　　强化市场导向，深化产学研协同创新是关键。高校需构建新型产学研生态体系，推动科研与市场深度融合，通过校企共建联合实验室、产业技术创新联盟，实现资源互补。例如，清华大学与华为的深度合作，树立了行业标杆。同时，鼓励教师赴企业挂职，深化市场需求认知，提升科研成果的市场针对性；支持企业参与高校人才培养，协同培育应用型人才。

　　打造立体化对接平台，畅通供需衔接渠道。建设集展示、交易、融资于一体的平台，构建“线上+线下”模式，强化信息化建设，引入专业化服务机构，提供一站式服务。深化与地方政府、行业协会、科技园区的合作，共建中试基地、产业研究院，形成协同转化体系。

　　完善评价机制，激发创新活力。高校应强化成果转化导向，构建以成果转化效能为核心的评价体系，提高成果转化在职称评聘与岗位晋升中的权重，设立专项奖励机制，加强知识产权保护，营造安全、高效的转化环境。

　　培育跨界融合人才，提升转化能力。根据《“十四五”技术要素市场专项规划》，到2025年“技术经理人数量将突破3万名”。高校应加强技术转移人才培养，开设相关课程与培训，提升技术转移人才的社会认可度，为高校科技成果转化提供人才支撑。

（文章来源：经济日报）