AI导读：

民政部与人力资源社会保障部近日联合印发《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》，旨在加强高级工以上的民政高技能人才队伍建设，提升民政技能人才队伍整体素质，推动民政事业高质量发展。文件提出了健全人才培养体系、完善人才使用制度等多项具体措施。

民政部与人力资源社会保障部近日联合印发了《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》，这是两部门首次就民政领域高技能人才队伍建设出台专门文件。

该《意见》共分为六部分，详细阐述了健全人才培养体系、完善人才使用制度、畅通人才评价通道、健全人才激励机制等多方面的具体措施，旨在加强高级工以上的民政高技能人才队伍建设，提升民政技能人才队伍整体素质，推动新时代新征程民政事业高质量发展。

文件强调了民政技能人才在支撑民政部门履行社会服务职能中的重要作用，并提出了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅相关部署要求的具体意见。

在健全人才培养体系方面，《意见》提出了大力发展职业教育、创新人才培养模式、加大人才培养力度、强化紧缺人才培训等具体措施。同时，还强调了完善人才使用制度，包括优化岗位使用机制、完善引才留才机制等。

此外，《意见》还提出了畅通人才评价通道，包括拓宽职业发展通道、畅通技能等级认定渠道、开展职业技能竞赛活动等。在健全人才激励机制方面，提出了提高人才待遇水平、完善人才津贴补贴制度、加大人才激励表彰力度等具体措施。

为确保意见的有效实施，《意见》还要求各地民政部门加强组织领导，强化经费支持，夯实工作基础，充分发挥舆论正面引导作用，持续提升民政高技能人才的社会认同感和职业荣誉感。

（文章来源：央视财经）

关键词：民政高技能人才、人才培养、职业发展、激励机制