【大河财立方消息】4月7日，河南省人力资源和社会保障厅发布关于实施“人工智能+”高质量就业三年行动计划的通知，旨在通过人工智能技能培训和应用推广，促进高质量就业。

　　该通知聚焦高校毕业生等重点群体，以就业优先为导向，深入实施“技能河南”建设。计划大力开展人工智能就业技能培训，并加快人工智能在人力资源、社会保障、文化传媒、文创文旅等行业的应用。预计2025~2027年，年均开展人工智能应用培训5万人以上，开发相关就业岗位6万个以上，促进不少于4万人在该领域实现就业创业。

河南省人力资源和社会保障厅关于实施“人工智能+”高质量就业三年行动计划的通知

　　各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部：

　　为贯彻国家关于就业优先战略的意见，落实国务院有关要求，河南省推出“人工智能+”行动计划，旨在加快培育新质生产力，发挥人工智能的就业创造和吸纳效应。计划要求深入实施“技能河南”建设，加快人工智能应用推广，以实现人工智能应用、高质量就业和紧缺人才培养的协同联动。

　　一、目标要求

　　聚焦高校毕业生等重点群体，坚持就业优先，计划大力开展人工智能技能培训，助力“四高四争先”。预计2025-2027年，年均培训5万人以上，开发就业岗位6万个以上。

　　二、主要措施

　　1. 开展人工智能应用就业技能培训，紧盯产业人才需求缺口，完善培训课程体系，增加紧缺人才供给。

　　2. 挖掘人工智能应用就业岗位，构建良性循环，开辟新型就业阵地，引导人才培养与产业发展相适应。

　　3. 大力支持创新创业，培育引进高水平创新团队，完善创业支持措施，搭建创新创业服务网络。

　　4. 组织开展就业见习和实训，设立就业见习基地，开发人工智能领域见习岗位，提高大学生人工智能技术能力。

　　5. 强化公共就业服务，组织线上线下招聘活动，加强用工监测，营造有利于人工智能行业发展的良好生态。

　　三、组织实施

　　1. 加强组织领导，提高思想认识，加强部门协同，推动计划落实。

　　2. 加强政策支持，统筹用好专项资金，落实各项就业优先政策。

　　3. 加强风险防控，关注人工智能就业挤出效应，加强用工监测，做好政策储备和应急预案。

　　4. 加强宣传引导，发挥媒体优势，宣传人工智能促进高质量就业的积极作用。

　　2025年4月1日

（文章来源：大河财立方）