AI导读：

全国总工会等四部门联合启动2025年度集体协商“集中要约行动”，指导工会与企业签订集体合同，提高低收入群体收入水平，推动构建和谐劳动关系，助力实现共同富裕目标。

　　记者辛圆

　　着力提高低收入群体收入，工会应发挥工资协商的关键作用，助力实现共同富裕目标。

　　据央视报道，2月26日，全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会、全国工商联携手启动了2025年度集体协商“集中要约行动”。该行动旨在指导工会与企业开展集体协商、签订集体合同，搭建起企业与职工的沟通桥梁，推动构建和谐劳动关系。

　　按照行动部署，各级工会将工资调整幅度、加班工资基数、劳动定额标准、工资支付办法等作为协商的核心议题，尤其关注苦脏险累且工资水平偏低的行业，力求通过协商提高这些行业劳动者的工资水平。

　　报道指出，集体协商将促进合理制定技能人才的起点工资和技能津贴标准，推动企业完善薪酬激励机制，进一步提升技术工人的薪酬待遇。

　　此外，行动还着重推动平台企业与新就业形态劳动者代表就平台算法和劳动规则展开协商，力求实现算法向善的改进。

　　《工人日报》此前发文强调，实现共同富裕目标需关注重点群体，低收入群体是实现共同富裕过程中的关键对象。提升低收入群体收入水平，有助于将他们转化为潜在的中等收入群体，从而加速共同富裕目标的实现。

　　央视报道中提到，全国总工会于2024年已统一部署并开展了集体协商“集中要约行动”，指导各地工会积极发出协商要约、推进集体协商。活动期间，全国新签订了企业集体合同18.32万份、行业集体合同2.1万份，覆盖了56万家企业，确保了正常经营的百人以上建会企业集体合同签订率保持在80%以上。

（文章来源：界面新闻）