胖东来创始人分享经验:利润按岗位分配 员工与管理层平分
AI导读:
胖东来创始人于东来在社交平台分享经验,称公司从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工,其中管理层和员工各占50%。未来,资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。
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