宗馥莉辞职娃哈哈,宗泽后谈企业文化与品牌传承
AI导读:
红星资本局10月11日消息,宗馥莉已辞去娃哈哈集团相关职务。宗泽后表示,宗馥莉对中国文化了解少,娃哈哈是宗家与员工、消费者共创的品牌,品牌传承与消费者情感是娃哈哈持续发展的关键。
红星资本局10月11日消息,红星资本局从知情人士处获悉,宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法定代表人、董事及董事长等相关职务并已通过集团股东会和董事会的相关程序。此次宗馥莉辞职事件引发了广泛关注,企业高管变动成为市场热议话题。
宗馥莉辞职后,10月11日,宗馥莉的叔叔宗泽后在朋友圈表示,好多朋友为宗馥莉第二次辞去娃哈哈集团的职务来问他。宗泽后表示,上一次她辞职,其说过一段话,那时她听进去就不会有今天这样的结局。“尽管网友或者水军把我骂翻天,但事实上都是这些人害了她,使她越走越远,已经无法回头了。”宗泽后的话语中透露出对宗馥莉辞职的惋惜与无奈。
宗泽后还表示,不得不说在宗家下一代里宗馥莉算是出类拔萃的,但是对博大精深的中国文化了解太少,过去说要德艺双修才能成正果,还是欠缺了一些。企业文化传承与个人修养的提升,对于企业领导者而言至关重要。

宗泽后表示,“最后我要说一句:娃哈哈不是宗家的,宗家只是和许许多多娃哈哈的员工,许许多多的消费者共同创建了这个品牌,娃哈哈是陪随80、90后成长的一代饮品品牌。我相信80、90后以及他们的子女都会怀念娃哈哈曾经带给他们快乐。品牌传承与消费者情感,是娃哈哈持续发展的关键因素。”
公开信息显示,宗泽后是娃哈哈早期创始人之一,也是宗庆后的三弟。20世纪90年代,宗泽后赴美国创业,20多年后回国。企业创始人动态也反映了企业发展的历程与变迁。
(文章来源:红星资本局)
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