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7月22日，人力资源社会保障部发布第七批新职业，涵盖17个新职业、42个新工种，反映产业升级与新质生产力发展趋势，为高质量就业注入新动力。

　　7月22日，在人力资源社会保障部2025年二季度新闻发布会上，第七批新职业正式发布，涵盖17个新职业、42个新工种。

　　从“无人机群飞行规划员”到“装修管家”，从“生成式人工智能系统测试员”到“牛肉拉面制作师”，这些新职业反映了产业升级与新质生产力发展的趋势。新业态、新消费重塑就业市场，催生新职业。

　　中国城市专家智库委员会常务副秘书长林先平表示，新职业分工将愈发细化，新兴技术领域职业名词将持续增多，若培养路径清晰、制度保障跟上，这些新职业可成为高质量就业的代表。

　　此次公布的新职业中，技术驱动型职业为产业升级注入动能，如“无人机群飞行规划员”“电子电路设计师”“生成式人工智能系统测试员”等；民生服务型职业精准对接社会新需求，如“养老服务师”“装修管家”“睡眠健康管理师”等。

　　消费升级型新工种也展现出强劲潜力，如“旅拍定制师”“服务犬驯养师”“烧烤料理师”“牛肉拉面制作师”等，顺应了餐饮消费升级趋势。

　　林先平称，满足社会民生新需求、新消费的新职业，具有明确的市场导向，瞄准人民生活质量提升，带来新的细分赛道和就业空间。

　　岗位需求与人才供给的精准匹配，是新职业持续释放活力的关键。国研新经济研究院创始院长朱克力表示，要让岗位技能要求与人才知识结构形成对应，新职业才能真正成长为支撑高质量就业的稳定力量。

　　林先平指出，新职业人才培养存在挑战，部分管理者对新职业缺乏了解，评价标准不清晰，从业者存在顾虑。破解这些问题需要市场需求与教育机构“双向奔赴”。

　　朱克力表示，技术驱动型岗位需要掌握前沿工具实操能力和快速迭代的知识储备，民生服务类职业需要专业技能和经验积累，需要搭建更灵活的人才转化通道。

（文章来源：证券日报）