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北京市人力资源和社会保障局发布《弹性提前退休告知书示范文本》与《弹性延迟退休协议书示范文本》,旨在预防和减少劳动争议,优化营商环境,助力弹性退休政策稳妥有序实施。

新华社北京1月11日电(记者陈旭)近日,北京市人力资源和社会保障局正式发布了《弹性提前退休告知书示范文本》与《弹性延迟退休协议书示范文本》。这两项示范文本的制定,严格遵循了《中华人民共和国劳动合同法》及《实施弹性退休制度暂行办法》等相关法律法规政策,旨在为劳动者与用人单位提供明确的参考依据。

据北京市人社局相关负责人介绍,此次示范文本的发布,旨在从源头上有效预防和减少劳动争议的发生,进一步优化北京市的营商环境,为弹性退休政策的稳步实施提供有力支持。示范文本详细规定了弹性提前退休与延迟退休所需满足的前提条件、办理时限及相关注意事项,确保了政策执行的规范性和透明度。

目前,这两项示范文本已正式在北京市人社局官方网站的“公示公告”栏目中公布。《弹性延迟退休协议书示范文本》共计七条内容,明确规定劳动者与用人单位应在劳动者达到《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》所规定的法定退休年龄前一个月签订。在弹性延迟退休期间,劳动者与用人单位可协商一致,提前终止弹性延迟退休,并按规定办理退休手续。同时,用人单位被明确禁止违背劳动者意愿,违法强制或变相强制劳动者选择延迟退休。

(文章来源:新华社)