胖东来公布了一份内部万人民主调研结果，显示大部分员工选择维持现有工资与休假制度不变。同时，创始人于东来公布了公司近38亿元资产的分配方案，明确将按管理团队与员工各50%的比例进行分配，并计划每年按此模式持续分配利润。...
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