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  • 字节跳动CEO:AI助手应用场景不断扩展,提高人才密度和激励

    在全员会议上,字节跳动CEO梁汝波回顾了公司2025年的业务发展情况,并强调了AI业务的重要性。他表示,公司将提高人才密度和激励,以抓住AI时代的高峰机遇。...

    2026-01-29
  • 字节跳动将2026年关键词设定为“勇攀高峰”

    字节跳动将2026年的关键词设定为“勇攀高峰”,旨在通过AI技术提升用户创造力与使用体验,同时加大人才投入和激励,以在全球市场中保持竞争力。...

    2026-01-29
  • 圆通速递启动“春风行动” 激励一线员工

    圆通速递启动“春风行动”,旨在提升一线员工的获得感与幸福感,形成分级奖励机制,表彰先进个人,彰显对一线奋斗者的高度重视与认可。...

    2026-01-27
  • 财政部等三部门联合发文:个人消费贷“国补”政策加码

    财政部等三部门联合发布通知,个人消费贷“国补”政策加码。多家银行迅速响应,推出便捷操作流程。此次政策调整旨在构建“财政贴息+金融让利+居民受惠”的良性循环机制。...

    2026-01-22
  • 财政部副部长:一揽子政策助力激发民间投资

    财政部副部长廖岷在新闻发布会上表示,激发民间投资是支持民营企业发展的重要举措。新设的中小微企业贷款贴息和优化的设备更新贷款贴息可为企业提供贷款总额的1.5个百分点贴息。同时设立专项担保计划降低融资门槛。这些措施将帮助企业节约融资成本、增强盈利。...

    2026-01-20
  • 碳普惠:激活绿色生活内生动力

    碳普惠机制通过记录、量化个人绿色行为,将其转化为可感知的激励,促进绿色消费和低碳生活方式的普及。随着“十五五”规划建议的推进,碳普惠成为实现绿色转型目标的关键。该机制通过具体的生活行为如公交出行、电子发票等,激活每个人的内生动力,让绿色行为更有价值。...

    2026-01-19
  • 农民评职称:激励与荣誉并重的乡村人才战略

    本文探讨了农民评职称的意义、挑战及实施策略,强调了通过职称评定激励乡村人才的重要性,并提出了具体的实施建议。...

    2026-01-02
  • 字节跳动发布全球员工内部邮件:加大人才投入

    字节跳动发布全球员工内部邮件:加大人才投入

    字节跳动发布内部邮件宣布加大人才投入,提高薪酬竞争力和期权激励力度。2025年绩效评估周期奖金投入提升35%,调薪力度增加1.5倍。同时推行新职级体系与薪酬制度,旨在吸引和保留优秀人才。...

    2025-12-19
  • 2025年字节跳动奖学金颁奖典礼:20万大奖激励优秀技术在校生

    近日,2025年字节跳动奖学金颁奖典礼在北京举行,共20位博士获奖。此次奖学金升级至20万元,旨在激励优秀技术在校生,助力其学术及科研。颁奖典礼上,公司技术副总裁分享探索经验,鼓励学子挑战技术难题。...

    2025-11-28