外卖配送员徐某工作期间受伤，申请工伤赔偿遭拒，因签订合作协议被指无劳动关系。法院审理认为，判断劳动关系关键在于用工事实及支配性劳动管理，徐某情况符合劳动关系特点，法院支持其主张。...