最高法发布《解释二》，明确用人单位与劳动者约定无需缴纳社保无效，统一裁判标准，保护劳动者权益。同时，强调企业应依法足额缴纳社保，降低用工风险，并建议完善社保制度，关注退休返聘人员权益。...