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  • 社保新规重塑连锁餐饮用工格局

    最高法关于社保的新规正在改变中国连锁餐饮的用工情况,新规下不缴纳社保的“约定”无效,企业需为全职员工缴纳社保,这对利润低、人力成本重的连锁餐饮企业带来挑战,或转向兼职或外包用工。...

    2025-08-14