最高法出台新解释，明确不缴社保约定无效，用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可请求解除劳动合同并获经济补偿，旨在维护劳动者合法权益，促进企业合规经营。...

最高人民法院发布新规，明确任何不缴社保的约定均无效，保障劳动者权益。若用人单位未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿。...