外卖配送员徐某工作期间受伤，申请工伤赔偿遭拒，因签订合作协议被指无劳动关系。法院审理认为，判断劳动关系关键在于用工事实及支配性劳动管理，徐某情况符合劳动关系特点，法院支持其主张。...

东莞务工女子程女士在振华快餐腌制车间上班时不慎摔倒，申请调岗后被要求离职且无工伤赔偿。公司称其入职时已签署放弃社保协议，但东莞人社局表示社保不能由双方约定放弃。...

东莞务工女子程女士在振华快餐腌制车间摔伤，多次申请调岗后被要求离职且无工伤赔偿。公司称其入职时已签署放弃社保协议。东莞人社局表示，为劳动者参加社保是用人单位的法定义务，不可通过约定放弃。...

近日，在莞务工的程女士在东莞市振华快餐有限公司腌制车间上班时不慎摔倒，多次沟通调岗后却被要求离职，且无工伤赔偿。公司称其入职时已签署放弃社保协议，东莞人社局表示社保不能由双方通过约定放弃。...