前程无忧51job发布《2025中国进出口贸易人才需求与薪酬趋势洞察》，指出数字技术渗透与绿色转型催生复合型人才需求，跨境电商增长显著，绿色合规成国际市场硬门槛，相关岗位薪酬溢价明显。...

前程无忧发布《2025中国进出口贸易人才需求与薪酬趋势洞察》，指出数字技术与绿色转型推动下，跨境电商人才缺口达400万，跨境数据分析师成核心稀缺人才，绿色合规人才需求迫切，企业薪酬向技术型、合规型、复合型人才倾斜。...

第八届进博会上，科锐国际以全球专家洞察和全链条人才解决方案，展现全球化服务能力。公司深度参与国际人力资源服务对接活动，提出重塑“精准+敏捷”的人才新生态破局之道，支持多行业人才供应链搭建。...

第二届全国高校数字金融案例大赛19日在沪落幕，围绕四大主题展开，吸引众多高校团队参赛。中国人民大学等高校获奖，大赛旨在推动数字金融前沿研究，培养复合型人才。...

第二届全国高校数字金融案例大赛聚焦人工智能等新技术，旨在培养兼具金融素养、技术能力、创新思维的复合型人才。大赛吸引众多高校参与，推动数字金融前沿研究，成为培养人才的重要平台。...

大学生毕业回炉读技校现象增多，多省出台政策鼓励。这背后是就业市场对高技能复合型人才的迫切需求及高校人才培养与职业市场需求的错位。职业本科应运而生，受到家长和学生青睐。...

华南理工大学推出国内首个MBA新能源汽车方向班，顺应全球能源转型与绿色经济发展趋势，培养兼具管理智慧与行业洞察的复合型人才，为新能源汽车产业高质量发展提供人才支撑。...

金九银十求职季，银行2026年度校园招聘开启。数字化转型下，银行加码金融科技人才招聘，青睐既懂技术又懂业务的复合型人才，岗位设置精细化，培养模式向复合型转变，多举措留住人才。...

人民财讯9月15日电，市场监管总局、教育部联合印发通知，鼓励本科院校和高职（专科）学校联合申报开展专业与标准化教育融合工作，提出三种试点模式，培养复合型人才。...

市场监管总局与教育部联合印发通知，鼓励院校联合申报开展专业与标准化教育融合工作，提出三种试点模式，计划今年12月公布首批试点单位，助力培养复合型人才。...

2026年银行业校招启动，科技岗位全链条渗透，业务岗多元化布局。银行加速构建复合型人才生态，硬核技术岗、金融与科技交叉领域及生态合作岗位需求上升，人才结构与数字化转型适配。...

完善知识产权价值评估体系是推动“知产”变“资产”的关键。我国评估体系起步早但存在不足，与成熟市场有差距。解决评估难题需补齐标准短板、推动技术创新、培养复合型人才、完善数据发布机制。...

教育部首次将婴幼儿发展与健康管理专业纳入本科目录，山东女子学院等两校获批。新专业旨在培养复合型托育人才，满足社会对托育服务的迫切需求，解决双职工家庭育儿难题。...

本文探讨了AI技术在审计行业的应用与挑战。随着数据量激增和复杂性提升，传统审计模式效率低下，AI技术成为突破困局的关键。头部会计师事务所积极尝试AI审计，而中小型事务所态度谨慎。AI审计虽具价值，但落地面临成本、数据、技术和人才等多重挑战。多方协同构建良性生态，将推动AI深度融入审计全流程。...

初秋时分，互联网大厂2026校园招聘已开启，技术岗位成核心。金融对AI需求大，技术人才需求旺盛，具备“垂直金融+代码能力”成人才基础配置，但复合型人才难寻，需完善成长路径。...