劳动力市场存在年龄门槛、性别偏好等就业歧视现象，违背了公平就业原则，阻碍了人力资源优化配置。实现就业公平需政府、法院、工会及企业等多方联动，完善法律规范，明确违法责任，维护劳动者权益，改进招聘方式。...