人力资源社会保障部等部门联合印发通知，强调优化国企技能人才薪酬分配，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩，提出技能岗位薪酬标准不低于相应职级管理岗位，并设立专项津贴，完善技能人才工资增长机制。...

3月9日，人社部部长王晓萍表示将研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准，此举旨在激发技能人才工作热情，促进产业升级和经济高质量发展。...