AI导读：

2024年券商春招启动，财富管理业务人才需求强劲，成为招聘亮点。多家券商发布招聘需求，包括中信证券、华泰证券等。同时，自营业务、金融科技等方面也放出不少岗位。证券行业人才流动整体净流出，但专业人才需求不减。

近期，券商纷纷开启春招。与前几年相比，今年一些券商对招聘重心进行了调整。从具体业务板块来看，财富管理业务人才需求较为强劲，成为今年券业招聘的一大亮点。此外，自营业务、金融科技等方面也放出不少岗位。

多家券商释放招聘需求，包括中信证券、华泰证券、财通证券、长江证券、国信证券等。头部券商较为积极，早早启动2025届校园招聘计划。中小券商中，爱建证券、诚通证券等因破局转型，迫切需要人才力量加盟。

财富管理岗位需求旺盛，投资顾问、财富管理专员等岗位的招聘数量明显增加。如华泰证券放出大量财富管理业务职位，广发证券也陆续发布多个财富管理类岗位。

华金证券为进一步拓展业务版图，加大了对各分支机构营销人员的岗位需求。西部证券相关负责人表示，财富管理业务、资管业务等的快速发展对专业人才的需求不断增强。

2024年以来，证券行业的人才流动整体呈现净流出态势，但券商对专业人才的需求不减反增，证券投资顾问和分析师人数均有所增加。

券商多措并举优化人才队伍，如广发证券成立培训中心，建立系统化的人才培养体系。华金证券将密切关注市场行情和创新业务的发展，动态调整和布局人才。

（文章来源：上海证券报）